《施政報告》並未提出暫停輸入外勞計劃，但在加強對侍應及初級廚師的防濫用措施。李家超在今日（21日）播出的無綫節目透露，曾考慮先要求輸入勞工的僱主繳交按金，若濫用就沒收，但擔心「殺錯良民」。
《施政報告》就輸入勞工較多的侍應生及初級廚師工種，新增防濫用措施，包括延長僱主本地招聘期由4星期至6星期，以及將原以企業所有職位為基礎計算的「2:1」本地僱員與外勞比例，改為按「同一崗位／職位」比例計算。
被問及為何不直接對濫用機制的僱主罰款時。李家超透露諮詢期時曾考慮過罰款，但有關安排屬行政措施，法律上未有罰則。僅能考慮要求僱主繳交按金，若濫用便沒收，當作罰款，但此舉有副作用。他解釋：「第一，你殺錯了良民。第二，我們經濟困難，經營困難，我還要用11項措施支援中小企，你叫我擺『按金』在這裏，你不就是百上加斤。」
李家超說，會以「動態監察」方式處理，相信新機制可減少濫用情況，若最終無效，會考慮加大力度。
至於是否會引入「熔斷機制」，在某些工種失業率達到一定水平時暫停輸入外勞，他回應指要保持靈活，「因為現在『洗牌』過程，有些人（僱主）真的需要幫。」
對於「聘請失業人士是否能解決問題」，李家超回應稱，技術需要配合，僱員並非「一個數目字」。@
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