記者協會主席鄭嘉如去年遭道瓊斯公司旗下《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱，事件引發勞資爭議。鄭早前入稟東區裁判法院提出私人檢控，控告公司干預她參與工會工作的權利，案件今（22日）再提堂。律政司代表出庭稱，仍需時考慮是否介入案件。主任裁判官蘇文隆將案件押後至7月2日再訊。
鄭嘉如未有親自出庭，其代表大律師表示，已向被告披露全部不被引用的材料，並提交修訂案情摘要，希望儘快開審。不過律政司則要求押後8星期考慮是否介入。被告公司則要求押後10星期準備案件。裁判官最終押後案件至7月2日再訊。
根據控罪詳情，鄭指道瓊斯公司於2024年6月21至22日間，作為其僱主，曾以需經批准才可參選記協主席為由，阻撓她根據《職工會條例》第332章行使工會權利，並聲言若她參選將被終止聘用。其後於同年7月17日，因她行使該等權利實際擔任記協主席，遭公司解僱。
鄭嘉如根據《僱傭條例》提出2項控罪，包括僱主或代表阻止／阻嚇僱員行使根據第21B條所授權利以及，僱主或代表因僱員行使該等權利而作出解僱、懲罰或歧視行為。傳票顯示，鄭於2024年12月18日提出告發。
鄭嘉如早前強調，雖然此案是以個人身份提起私人檢控，但是背後涉及新聞從業員能否自由參與工會、維護業界自主發聲的根本問題。她認為，公司若能以工會身份為由解僱僱員，將為業界帶來寒蟬效應，破壞新聞自由與勞工保障。
律政司目前仍可根據《檢控守則》決定是否介入案件，包括是否接手或終止訴訟程序。其考慮因素包括案件的公眾利益、審訊公平性及原檢控方的操守等。
案件編號：ESS35334/2024、ESS35335/2024@
----------------------
🏵️ 法輪大法洪傳世界33周年特刊：
https://tinyurl.com/3p4e4yrn
----------------------
【不忘初衷 延續真相】
📰周末版復印 支持購買👇🏻
http://epochtimeshk.org/stores
