本周一（10月27日），美國高科技企業Amazon進行了近年最大一波裁員，人數達1.4萬，幅度之大引起關注。但總體而言，高科技公司今年的裁員勢頭比去年有所減弱。
亞馬遜行政總裁傑西（Andy Jassy）向「商業內幕」（Business Insider）表示，這並非出自財務原因，甚至也不是受人工智能驅動，而是企業文化問題。
該公司人力體驗與技術高級副總裁加萊迪（Beth Galetti）周二在亞馬遜網站網誌的文章中寫到，要持續加強亞馬遜的組織並保持靈活，該公司正在進行一些組織架構調整，將影響到部份團隊的成員。
2022至2023年間，亞馬遜已裁掉2.7萬名員工。而此次裁員是該公司近年規模最大的一次。亞馬遜全球員工總數2024年底約有150萬，這次約裁掉1%。
亞馬遜為受影響員工提供90天的內部招聘，招聘團隊也將優先考慮內部候選人；該公司並為那些無法找到新職位的員工提供遣散費、職業介紹、醫保等過渡期間的支持。
今年大規模裁員的高科技公司還包括：位於三藩市的這家軟件公司賽富時（Salesforce），9月2日宣布裁員4,000人；總部在西雅圖的微軟公司7月初宣布裁員9,000人；位於加州首府的Intel公司7月中旬裁員5,000人。Intel今年宣布的類似裁員總數超過2萬人，佔員工數約兩成。
此外，Meta公司今年2月份也曾裁員3,600人，10月份再次裁員600人。
據跟蹤全球科技公司裁員的trueup.io統計，今年1至10月，高科技公司總計發生591宗裁員事件，裁員17.7萬人，每天平均裁員583人。相較之下，去年高科技公司裁員23.8萬人，每天平均裁員達653人。
除高科技公司外，聯合包裹服務公司（UPS）今年也宣布裁員4.8萬人。據美聯社報道，裁撤對象包括營運部門的3.4萬個職位和關閉全美93處設施後削減的1.4萬個管理職位。該公司表示，這些變化是由「自動化驅動」，即與人工智能的應用有關。
另據全球資本市場評論刊物「科比西信函」（The Kobeissi Letter）本周二在社交平台X發布的訊息，今年裁員人數超過1萬人的企業包括福特（Ford，1.1萬）、埃森哲（Accenture，1.1萬）、雀巢（Nestle，1.6萬）、Intel（2.4萬）、亞馬遜（3萬）和UPS（4.8萬）。#
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